Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za raznolikost i inkluziju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za raznolikost i inkluziju koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i sprovođenju strategija koje promovišu raznolikost, jednakost i inkluziju u našoj organizaciji. Ova pozicija zahteva strast prema društvenoj pravdi, sposobnost za strateško razmišljanje i veštine u međuljudskim odnosima. Kandidat će raditi sa različitim timovima kako bi osigurao da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh, bez obzira na njihovu rasu, pol, starost, seksualnu orijentaciju, invaliditet, religiju ili bilo koju drugu ličnu karakteristiku.
Koordinator za raznolikost i inkluziju će analizirati postojeće politike i prakse, identifikovati oblasti za poboljšanje i razvijati inicijative koje podstiču inkluzivnu kulturu. Takođe će biti odgovoran za organizovanje obuka, radionica i kampanja podizanja svesti, kao i za praćenje napretka kroz metrike i izveštaje. Saradnja sa menadžmentom, HR timom i eksternim partnerima biće ključna za uspeh u ovoj ulozi.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu na pitanjima raznolikosti i inkluzije, razume izazove sa kojima se suočavaju marginalizovane grupe i sposoban je da razvije i implementira efikasne strategije koje vode ka pozitivnim promenama. Takođe je važno da poseduje odlične komunikacione veštine, sposobnost za facilitaciju i empatiju.
Ova pozicija nudi priliku da se napravi stvarna razlika u radnom okruženju i da se doprinese stvaranju pravednijeg i inkluzivnijeg društva. Ako ste posvećeni vrednostima jednakosti i želite da budete deo tima koji se zalaže za pozitivne promene, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strategija za raznolikost i inkluziju
- Saradnja sa HR timom i menadžmentom na inkluzivnim praksama
- Organizovanje obuka i radionica o raznolikosti i inkluziji
- Praćenje i analiza podataka o raznolikosti zaposlenih
- Izrada izveštaja i preporuka za unapređenje politika
- Podrška zaposlenima iz marginalizovanih grupa
- Uključivanje raznolikosti u procese zapošljavanja
- Komunikacija sa eksternim partnerima i zajednicom
- Razvijanje kampanja za podizanje svesti
- Praćenje zakonskih i regulatornih zahteva u oblasti jednakosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti društvenih nauka, HR-a ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu na pitanjima raznolikosti i inkluzije
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost za analizu podataka i izradu izveštaja
- Empatija i razumevanje različitih perspektiva
- Veštine facilitacije i vođenja radionica
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Sposobnost za rad u multikulturalnom okruženju
- Samostalnost i inicijativa u radu
- Odlične organizacione veštine
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu na projektima raznolikosti i inkluzije?
- Kako biste pristupili rešavanju konflikta vezanog za diskriminaciju na radnom mestu?
- Na koji način biste merili uspeh inkluzivnih inicijativa?
- Kako biste obučili menadžere da prepoznaju i eliminišu nesvesne predrasude?
- Koje strategije biste koristili za uključivanje raznolikosti u proces zapošljavanja?
- Kako biste se nosili sa otporom prema promenama u organizacionoj kulturi?
- Koje alate koristite za analizu podataka o raznolikosti?
- Kako biste osigurali da se glasovi marginalizovanih grupa čuju?
- Koje su vaše ključne vrednosti kada je u pitanju inkluzija?
- Kako ostajete informisani o trendovima i zakonima u oblasti raznolikosti?
